三种类型的企业培训师
* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-10-22 11:28:05 * 浏览: 11
老师，所以，布道工作也令人困惑。阅读时，老师告诉我们传福音，教学和困惑是老师的三个功能。铁运（中国）认为这种理解并不全面。从企业培训的角度来看，“企业培训师”的划分分为三个层次：“传福音”，“传福音”，“教学”和“困惑”。 Ldquo，传教士式是要教学生某些事物的观点，概念，思维方式等。绝大多数这样的培训师具有高等教育机构就职的背景。他们在理论上有相当大的成就，而且讲座安排得井井有条。引用的案例非常令人兴奋。由于他们没有中高层企业的工作经验，缺乏实践经验，因此很难针对企业存在的问题提出有针对性的经营对策和解决方案。学员很难将学到的理论应用到工作中，效果相对较差，受欢迎程度逐渐降低。这种类型的培训师通常被称为“学者”。 ldquo，教学类型是教学人员的技术知识和技能。知识系统主要来自培训师在企业中的个人实践。具有多年的实践经验和相关领域的丰富工作经验。通常称为“实战”。 ldquo，混淆类型是为了解决企业发展过程中内部，市场和环境变化引起的混淆。这种培训师具有深厚的理论基础和丰富的实践经验，可以为公司提供有效的解决方案并实现增长。通过以上培训师的划分，对培训师有更深入的了解吗？实际上，绝大多数公司聘请培训师的公司是“传道”或“布道”，企业的类型，雄厚的资金，强大的公司往往会选择“培训师”来混淆他们。
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